
Klub CHRO
ICF Turcja
Spotkaliśmy się w ramach partnerstwa biznesowego International Coaching Federation – ICF Türkiye, aby porozmawiać o podejściu coachingowym, które pozwala odkryć prawdziwy potencjał w organizacjach i uświadomić sobie siłę relacji i systemów.
O wydarzeniu
„Coaching w działaniu” omawialiśmy, w jaki sposób kompetencje coachingowe można zintegrować z kulturą korporacyjną dla szczęśliwych organizacji; Było to spotkanie wzbogacone inspirującymi wystąpieniami i historiami prawdziwych sukcesów. Podczas wydarzenia wspólnie doświadczyliśmy transformacyjnej mocy coachingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Podczas tego specjalnego spotkania odbyliśmy sesje z ekspertami w swoich dziedzinach:
✔Wpływ stworzenia wspólnego marzenia organizacyjnego,
✔ Znaczenie świadomych i zamierzonych relacji w instytucjach,
✔Inspirujące przykłady zastosowań i procesów coachingowych,
✔Na pierwszy plan wysunęły się cenne możliwości nawiązywania kontaktów między uczestnikami
.
18 marca 2015
10:30
Dywan Taksim


Umysły kształtowane przez coaching, szczęśliwsze miejsca pracy.
Nasze wydarzenie „Coaching w działaniu” pokazało na konkretnych przykładach, jak można budować w instytucjach kulturę skupioną na człowieku. Razem doświadczyliśmy prawdziwej różnicy, jaką wspólne marzenia, świadome relacje i podejście coachingowe robią w życiu zawodowym.
300
+
Napisy
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
300
+
Subtitle
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
300
+
Napisy
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elita.
Program
Dzień
01
20 listopada 2025
Zostań sponsorem
Zorganizujmy razem następne wydarzenie.
Firmy wnoszące wkład










Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Czy uważasz, że Twoja organizacja jest szczęśliwym miejscem pracy?
Nominuj swoją firmę! Nie przegap okazji, aby pokazać swoją kulturę skupioną na ludziach, podzielić się praktykami, które przyczyniają się do tworzenia pozytywnego środowiska pracy, doceniać i nagradzać wysiłki pracowników oraz świętować sukcesy!




















































