Czy czujesz się szczęśliwy w swoim miejscu pracy?
Oceń, czy Twoje miejsce pracy jest jednym z najszczęśliwszych!
Czy tracisz najlepszych pracowników na rzecz konkurencyjnych firm?
Zyskaj przewagę w walce o talenty dzięki certyfikatowi Happy Workplaces — ostatecznemu potwierdzeniu Twojego zaangażowania w dbanie o szczęście w miejscu pracy, mającemu na celu przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych pracowników w branży.
Proces certyfikacji Happy Workplaces
1
Aplikacja
Prześlij nam swoją oficjalną aplikację.
Ankieta
Pracownicy wypełniają Indeks Dobrostanu.
2
3
4
5
Sprawdzanie HR
Wypełnij formularz weryfikacji HR.
Wyniki
Uzyskaj wynik 65+ w ankiecie i HR Check.
Certyfikacja
Publikuj swój certyfikat.
Skontaktujemy się z Tobą!
Podaj swój adres e-mail, a my odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
Certyfikacja Happy Workplaces
Certyfikacja Happy Workplaces® globalnie rejestruje organizacje z niezwykłym doświadczeniem pracowników. Proces ten pokazuje, że globalne standardy są spełniane na podstawie opinii pracowników za pośrednictwem niezależnej struktury analizy. Certyfikacja pomaga osobom poszukującym pracy odróżnić firmy, które naprawdę oferują świetną kulturę organizacyjną. Dzięki globalnemu uznawaniu organizacji z doskonałym doświadczeniem pracowników i zapewnianiu weryfikacji popartej badaniami, certyfikacja daje pracodawcom przewagę w procesach rekrutacyjnych i tworzy silną atrakcję.
Ta szanowana odznaka certyfikacyjna jest bardzo widocznym znakiem rozpoznawczym Twojego niezachwianego zaangażowania w szczęście w miejscu pracy. Wyświetlaj ją w widocznym miejscu, aby zasygnalizować swoje oddanie tworzeniu inspirującego i pozytywnego środowiska pracy.
Odznaka certyfikacyjna
Emblemat Doskonałości to prestiżowy symbol, który w szczególności potwierdza Twoją pozycję jako Najszczęśliwszego Miejsca Pracy w Twojej branży. Stanowi on mocne świadectwo niezrównanego skupienia Twojej firmy na dobrostanie pracowników.
Emblemat Doskonałości
To trofeum jest czymś więcej niż tylko przedmiotem, symbolem triumfu. To namacalne świętowanie Twoich niezwykłych osiągnięć, zaprojektowane tak, aby z dumą eksponować je wśród wyróżnień Twojej firmy i wznosić wysoko w chwilach zwycięstwa.
Puchar nagrody
Nominuj swoją firmę!
DLACZEGO CERTYFIKAT HAPPY WORKPLACES
Certyfikat Happy Workplaces jest dowodem na to, że Twojej organizacji naprawdę zależy na pracownikach.
rozwój
Znaczące zmiany w Twojej organizacji można wprowadzić tylko wtedy, gdy masz mocne spostrzeżenia. Wyniki badań pomagają Ci dokładnie zidentyfikować obszary zainteresowania dla transformacji kulturowej, stworzyć i wdrożyć przyszłościową mapę drogową oraz zmierzyć wpływ wdrożenia.
Dzielenie się wiedzą
Podróż Happy Workplaces sprawia, że stajesz się częścią wyjątkowej społeczności. Łączy Cię na tej samej platformie z innymi organizacjami, które są oddane tworzeniu szczęśliwych doświadczeń pracowniczych. Pozwala Ci to skorzystać z praktyk zarządzania ludźmi stosowanych przez liderów branży.
Marka pracodawcy
W dzisiejszych wojnach talentowych certyfikat Happy Workspaces jest najskuteczniejszym sposobem na podkreślenie Twojej organizacji. Nasz certyfikat oferuje szansę na powiązanie marki pracodawcy ze szczęściem i podkreślenie kultury skoncentrowanej na ludziach.
Wgląd
Przekazujemy Ci informacje zwrotne, porównując je z Happiest Workplaces. Pozwala Ci to zobaczyć doświadczenie zawodowe Twoich pracowników, dokładnie zrozumieć swoje mocne strony i obszary do poprawy oraz skutecznie wykorzystać swoje zasoby.
38%
bardziej produktywny
Zaangażowani pracownicy są o 38% bardziej produktywni w porównaniu do innych.
184%
większy roczny zysk
Firmy posiadające zaangażowane zespoły mogą działać z dwukrotnie większą rentownością.
58%
mniejsza rotacja
Firmy charakteryzujące się wysokim poziomem zaangażowania odnotowują o 58% niższą rotację pracowników.
Często zadawane pytania
Informacje ogólne
Happy Workplaces to program certyfikacji i nagród, w ramach którego firmy otrzymują akredytację na podstawie doświadczenia zawodowego, jakie zapewniają swoim pracownikom.
Ustalamy Happy Place to Work List zgodnie z podejściem firmy do zarządzania zorientowanego na ludzi i praktykami wspierającymi kulturę pracy. Badamy również dowody firm dotyczące trwałości tych praktyk.
Lista najszczęśliwszych miejsc pracy to lista, którą publikujemy co roku, zawierająca najszczęśliwsze miejsca pracy w każdej branży. Firmy posiadające certyfikat Happy Workplace wchodzą na listę bezpośrednio. Oprócz tego możemy określić najszczęśliwsze miejsca pracy, stosując metodę Meta Analysis dla branż, w których nie składa się wniosków.
Certyfikacja Happy Workplaces® globalnie rejestruje organizacje z niezwykłym doświadczeniem pracowników. Proces ten pokazuje, że globalne standardy są spełniane na podstawie opinii pracowników za pośrednictwem niezależnej struktury analizy. Certyfikacja pomaga osobom poszukującym pracy odróżnić firmy, które naprawdę oferują świetną kulturę organizacyjną. Dzięki globalnemu uznawaniu organizacji z doskonałym doświadczeniem pracowników i zapewnianiu weryfikacji popartej badaniami, certyfikacja daje pracodawcom przewagę w procesach rekrutacyjnych i tworzy silną atrakcję.
Indeks dobrego samopoczucia umożliwia organizacjom zrozumienie, jak ich pracownicy myślą i czują w związku ze swoją pracą. Nasz program akredytacyjny i listy wyróżniają szczęśliwe miejsca pracy, pomagając im zatrzymać i przyciągnąć najlepsze talenty.
Firmy, które uzyskają wynik 70 lub więcej w badaniu Wellbeing Index i HR Check Analysis, mają prawo otrzymać certyfikat Happy Workplaces. Oprócz tego firmy, które umieściliśmy na naszej liście w wyniku metody Meta Analysis, mogą bezpośrednio ubiegać się o certyfikację.
Będziesz nadal mieć dostęp do wyników ankiety i będziesz mieć możliwość dostępu do raportów, które pomogą poprawić zaangażowanie pracowników. Nazwa Twojej firmy nie pojawi się na żadnych listach i będzie poufna.
Proces akredytacji
Wszyscy stali pracownicy (pełnoetatowi i niepełnoetatowi) oraz stali kontrahenci muszą uczestniczyć w badaniu. Sezonowi i sezonowi dostawcy usług mogą zostać wykluczeni.
Aby osiągnąć 95-procentowy poziom ufności z marginesem błędu plus minus 5 procent, musiałbyś mieć następujący odsetek respondentów ankiety w oparciu o liczbę pracowników w Twojej firmie: 50 lub mniej pracowników = 85%, 51 – 150 = 70%, 151 – 500 = 50%, 501 – 1000 = 30%, 1001 – 3000 = 15%, 3001 – 5000 = 8%, 5000–99999 = 5%, dla 10 000 i więcej wymagany jest wskaźnik uczestnictwa na poziomie 3%.
Tak. Wszystkie uczestniczące firmy otrzymają pisemne wyniki ankiety, ogólne i według wymiaru (osiągnięcia, duma, pewność siebie). Raporty porównawcze i interaktywne szczegółowe są rozliczane według liczby pracowników.
Wskaźnik dobrego samopoczucia jest ściśle poufny. Firmy nie mają dostępu do odpowiedzi poszczególnych pracowników. Raporty są prezentowane jako średnie w sposób, który nie ujawnia tożsamości respondentów. Nie będą generowane żadne raporty dla grup mniejszych niż 4 pracowników.
Bycie kandydatem na Happy Place to Work List jest bezpłatne. Pobieramy opłatę za uczestnictwo w akredytacji Happy Place to Work, nagrodach i raportach badawczych, w zależności od wielkości firmy.
Ankieta jest przeprowadzana online. W tym celu otrzymujemy od Ciebie listę Twoich pracowników i wysyłamy ankietę/udostępniamy link. W przypadkach, gdy nie można skontaktować się z pracownikami online, możemy przeprowadzić ankietę za pomocą papieru i ołówka, SMS-a lub kodu QR.
Po zakończeniu procesu certyfikacji możesz zacząć korzystać z akredytacji Happy Workplaces przez 1 rok.
Czy uważasz, że Twoja organizacja jest miejscem, w którym przyjemnie się pracuje?
Nominuj swoją firmę! Nie przegap okazji, aby pokazać swoją kulturę zorientowaną na ludzi, podzielić się praktykami, które przyczyniają się do pozytywnego środowiska pracy, docenić i nagrodzić wysiłki pracowników oraz świętować sukcesy!
