Odznaka certyfikująca Happy Workplace: Przewodnik po marce i zastosowanie

Przewodnik po marce dla certyfikacji Happy Workplace

Witamy w Brand Guide dla Happy Workplace Certification Badge i Excellence Emblem. Ten przewodnik jest skonstruowany tak, aby zapewnić szczegółowe specyfikacje techniczne i wytyczne, które pomogą organizacjom w prawidłowym wdrażaniu naszych odznak certyfikacyjnych na różnych platformach i materiałach. Przestrzeganie tych specyfikacji nie tylko zapewnia spójność marki i zgodność z prawem, ale także sprzyja kulturze doskonałości i uznania

Odznaka certyfikacyjna

Ta szanowana odznaka certyfikacyjna jest bardzo widocznym znakiem rozpoznawczym Twojego niezachwianego zaangażowania w szczęście w miejscu pracy. Wyświetlaj ją w widocznym miejscu, aby zasygnalizować swoje oddanie tworzeniu inspirującego i pozytywnego środowiska pracy.

Emblemat doskonałości

Emblem doskonałości to prestiżowy symbol, który w szczególności potwierdza Twoją pozycję jako najszczęśliwszego miejsca pracy w Ameryce w Twojej branży. Stanowi on mocne świadectwo niezrównanego skupienia Twojej firmy na dobrostanie pracowników.

Kolor

Nasza paleta kolorów oddaje promienny i pozytywny etos reprezentowany przez program certyfikacji Happy Place to Work. Tutaj przedstawiamy konkretne zastosowania kolorów zarówno dla Certification Badge, jak i Excellence Emblem

HPW Czerwony

RGB: 207, 5, 30

HEX: #CF051E

CMYK: 0, 97, 88, 19

PMS: 186 C

HPW Yellow

RGB: 248, 186, 63

HEX: #F8BA3F

CMYK: 0, 25, 75, 3

PMS: 123 C

HPW Czarny

RGB: 35, 26, 21

HEX: #231A15

CMYK: 0, 26, 40, 86

PMS: Czarny 5 C

Odznaka certyfikacyjna

Czerwony i niebieski (kolory tła): Te podstawowe kolory tworzą solidne tło, uosabiając stabilność i harmonijną atmosferę panującą w certyfikowanych miejscach pracy.
Żółty (uśmiechnięta twarz): Symboliczna uśmiechnięta twarz w logo jest przedstawiona w żywym żółtym kolorze, ilustrując wszechobecną radość i pozytywność w organizacji uhonorowanej naszą odznaką.
Biały (tekst, gwiazdki i obramowanie): Biel jest stosowana w tekście i gwiazdach, aby przekazać czystość i doskonałość, a także podkreśla odznakę wyraźną białą obwódką, podkreślając jej wybitność i wartość.

Emblemat doskonałości

Czerwony (kolor tła): Jako energiczne tło, czerwony uosabia pasję i energię, odzwierciedlając żywą i pełną życia kulturę miejsca pracy, którą promuje emblemat.
Żółty (uśmiechnięta twarz): Zachowując spójność, żółty tworzy uśmiechniętą twarz w logo, reprezentując podnoszącą na duchu i radosną atmosferę pielęgnowaną w organizacjach noszących emblemat.
Biały (tekst, gwiazdki i obramowanie): Biały, używany w tekście i gwiazdach, oznacza przejrzystość i wyższość, dodatkowo podkreślony przez schludną białą obwódkę, która otacza emblemat, prezentując organizacje jako uosobienie pozytywności i wysokich standardów w miejscu pracy

Czysta przestrzeń

Jesteśmy marką, która reprezentuje pozytywność i otwartość, odzwierciedlając te cechy w prezentacji naszych logotypów. Tak jak promujemy żywe i rozległe środowisko pracy, tak nasze logotypy manifestują tę zasadę, posiadając przestrzeń, aby emanować optymizmem i ustanowić wyjątkową obecność. Wolna przestrzeń otaczająca naszą Odznakę Certyfikacji i Emblemat Doskonałości powinna być równa szerokości elementu 2xH w Emblemacie Doskonałości, zapewniając w ten sposób, że projektują one wybitny i godny wizerunek, uosabiając doskonałość i wyróżnienie naszej inicjatywy certyfikacyjnej

Używanie z Twoim logo

Jako posiadacz Certyfikatu Happy Workplace, zintegrowanie Odznaki Certyfikacji i Emblemu Doskonałości z logo Twojej firmy ilustruje Twoje zaangażowanie w promowanie kwitnącego i pozytywnego środowiska pracy. Te prestiżowe symbole są świadectwem zaangażowania Twojej organizacji w szczęście i dobre samopoczucie pracowników. Ważne jest, aby zachować spójny język wizualny poprzez włączenie odznaki i emblematu w sposób, który uzupełnia istniejącą estetykę Twojej marki. Przestrzeganie określonych wytycznych dotyczących wolnej przestrzeni pozwala tym symbolom wyraźnie wyróżniać się obok Twojego logo, zachowując ich integralność i znaczenie.

Czytelność

0% czarny, 10 czarny

Maksymalny współczynnik kontrastu = 3,8:1

20% czerni- 80% czerni

3:1 < Współczynnik kontrastu < 2,6:1

90% czarny, 100% czarny

Min. współczynnik kontrastu = 3,7:1

Rzeczy, których należy unikać

Konsekwentne używanie naszych logo zapewnia rozpoznawalność marki i pozwala na kreatywność w innych miejscach. Unikaj następujących zastosowań:

1. Zmiana koloru logo: Zachowaj oryginalne kolory logo. Kolory są ważną częścią rozpoznawalności i integralności marki.

2. Edycja lub zniekształcanie logo: Ważne jest, aby nie zmieniać proporcji i kształtu logo. Kompresja, rozciąganie lub obracanie logo narusza integralność marki.

3. Używanie blisko innych obiektów: Pozostaw wystarczająco dużo miejsca wokół logo. Nie powinno znajdować się zbyt blisko innych elementów wizualnych, aby było łatwo rozpoznawalne.

4. Zmniejszanie: Unikaj używania logo tak małego, że szczegóły zostaną utracone. Zawsze powinno być jasne i łatwo rozpoznawalne.

5. Nieuprawnione użycie: Unikaj używania logo poza politykami Happy Workplaces i wytycznymi marki. Każde użycie powinno być zgodne z wartościami reprezentowanymi przez markę.

Przykłady zastosowań

Oto kilka przykładów, gdzie można używać odznaki Happy Workplace Certification Badge i Excellence Emblem:

1. Witryna internetowa firmy: loga można umieścić na stronie głównej firmy lub w sekcji „O nas”. Od razu pokazuje to odwiedzającym, jak dużą wagę firma przywiązuje do zadowolenia pracowników.

2. Podpisy e-mail: używanie tych log w podpisach e-mail pracowników odzwierciedla wartości firmy w każdym wysłanym e-mailu.

3. Oferty pracy i strony kariery: wyświetlanie tych log w ofertach pracy i stronach kariery pokazuje potencjalnym pracownikom, jak dużą wagę firma przywiązuje do dobrostanu pracowników.

4. Media społecznościowe: Używanie logotypów na profilach i postach w mediach społecznościowych Twojej firmy pokazuje Twoim obserwatorom w mediach społecznościowych rozpoznawalność marki i Twoje zaangażowanie w zadowolenie pracowników.

5. Materiały identyfikacji korporacyjnej: Używanie tych logotypów na wizytówkach, papierze firmowym, broszurach i innych materiałach identyfikacji korporacyjnej podkreśla Twoje zaangażowanie w zadowolenie pracowników, jednocześnie reprezentując Twoją firmę.

6. Wizualizacje biurowe: Tablice i plakaty umieszczone na ścianach biur, w recepcjach lub salach konferencyjnych przypominają gościom i pracownikom o sukcesie firmy w tej dziedzinie.

7. Promocje produktów i usług: Używanie tych logotypów na materiałach promujących produkty lub usługi Twojej firmy przekazuje klientom wartości Twojej firmy.