Przewodnik po marce

Szczęśliwe miejsce pracy®

Certyfikat

Ten przewodnik ma strukturę zawierającą szczegółowe specyfikacje techniczne i wytyczne, które pomogą organizacjom w prawidłowym wdrażaniu naszych plakietek certyfikacyjnych na różnych platformach i materiałach. Przestrzeganie tych specyfikacji nie tylko zapewnia spójność marki i zgodność z prawem, ale także sprzyja kulturze doskonałości i uznania

Odznaka certyfikacyjna

Ta ceniona odznaka certyfikująca jest dobrze widocznym znakiem rozpoznawczym Twojego niezachwianego zaangażowania na rzecz szczęścia w miejscu pracy. Umieść go w widocznym miejscu, aby zasygnalizować swoje zaangażowanie w tworzenie wzmacniającego i pozytywnego środowiska pracy.

Godło Doskonałości

Godło Doskonałości to prestiżowy znak potwierdzający w szczególności Twoją pozycję najszczęśliwszego miejsca pracy w Ameryce w Twojej branży. Jest to potężny dowód niezrównanego skupienia Twojej firmy na dobrym samopoczuciu pracowników.

Godło nagrody

To ekskluzywne godło nagrody przyznawane jest wyłącznie firmom znajdującym się na liście Najszczęśliwszych Miejsc Pracy® w swoim kraju. Można go stosować razem z emblematami certyfikacyjnymi lub samodzielnie. Wyrażenie „Najszczęśliwsze miejsca pracy®” jest zapisane w języku urzędowym danego kraju, a emblemat przedstawia mapę kraju jako część projektu.

Kolor

Nasza paleta kolorów oddaje promienny i pozytywny etos reprezentowany przez program certyfikacji Happy Place to Work. Tutaj opisujemy konkretne zastosowania kolorów zarówno dla odznaki certyfikacyjnej, jak i godła doskonałości

HPW Czerwony

RGB: 207, 5, 30

HEX: #CF051E

CMYK: 0, 97, 88, 19

PMS: 186°C

Żółty HPW

RGB: 248, 186, 63

HEX: #F8BA3F

CMYK: 0, 25, 75, 3

PMS: 123°C

HPW Black

RGB: 35, 26, 21

HEX: #231A15

CMYK: 0, 26, 40, 86

PMS: Black 5 C

Odznaka certyfikacyjna

Czerwony i niebieski (kolory tła): te kolory podstawowe tworzą solidne tło, ucieleśniające stabilność i harmonijną atmosferę panującą w certyfikowanych miejscach pracy.
Żółty (uśmiechnięta twarz): emblematyczna uśmiechnięta twarz w logo jest przedstawiona w żywym żółtym kolorze, co ilustruje wszechobecną radość i pozytywne nastawienie w organizacji uhonorowanej naszą odznaką.
Biały (tekst, gwiazdki i obramowanie): kolor biały jest zastosowany w tekście i gwiazdkach, aby przekazać czystość i doskonałość, a także podkreślić plakietkę wyraźną białą ramką, podkreślając jej wyeksponowanie i wartość.

Godło Doskonałości

Czerwony (kolor tła): Kolor czerwony, będący energicznym tłem, ucieleśnia pasję i energię, nawiązując do żywej i porywającej kultury pracy, której symbolem jest emblemat.
Żółty (uśmiechnięta twarz): zachowując spójność, żółty tworzy uśmiechniętą twarz w logo, reprezentując podnoszącą na duchu i radosną atmosferę panującą w organizacjach noszących emblematy.
Biały (tekst, gwiazdki i obramowanie): kolor biały używany w tekście i gwiazdkach oznacza przejrzystość i wyższość, dodatkowo podkreślony schludną białą ramką otaczającą emblemat, przedstawiającą organizacje jako uosobienie pozytywnego nastawienia i wysokich standardów w miejscu pracy

Wyczyść przestrzeń

Jesteśmy marką, która reprezentuje pozytywność i otwartość, co odzwierciedlamy w ekspozycji naszych logo. Tak jak promujemy tętniące życiem i ekspansywne środowisko pracy, nasze logo odzwierciedla tę zasadę, zapewniając przestrzeń emanującą optymizmem i zapewniającą wyjątkową obecność. Wolna przestrzeń otaczająca naszą Odznakę Certyfikacji i Godło Doskonałości powinna być równa szerokości elementu 2xH w Godle Doskonałości, zapewniając w ten sposób wyraźny i godny wizerunek, uosabiający doskonałość i wyróżnienie naszej inicjatywy certyfikacyjnej

Wykorzystanie Twojego logo

Jako posiadacz certyfikatu Happy Workplace, zintegrowanie odznaki certyfikacji i emblematu doskonałości z logo firmy pokazuje Twoje zaangażowanie w tworzenie prosperującego i pozytywnego środowiska pracy. Te prestiżowe symbole stanowią świadectwo zaangażowania Twojej organizacji w szczęście i dobre samopoczucie pracowników. Kluczowe znaczenie ma utrzymanie spójnego języka wizualnego poprzez umieszczenie plakietki i emblematu w sposób, który uzupełnia istniejącą estetykę marki. Przestrzeganie określonych wytycznych dotyczących wolnej przestrzeni pozwala tym symbolom wyraźnie wyróżnić się obok Twojego logo, zachowując swoją integralność i znaczenie.

Czytelność

0% Black, 10 Black

Max contrast ratio = 3.8:1

20% Black- 80% Black

3:1 < Contrast ratio < 2.6:1

90% czarnego, 100% czarnego

Minimalny współczynnik kontrastu = 3,7:1

Czego należy unikać

Konsekwentne używanie naszych logo zapewnia rozpoznawalność marki i pozwala na kreatywność gdzie indziej. Unikaj następujących zastosowań:

1. Zmiana koloru logo: Zachowaj oryginalne kolory logo. Kolory są ważnym elementem rozpoznawalności i integralności marki.

2. Edycja lub zniekształcanie logo: Ważne jest, aby nie zmieniać proporcji i kształtu logo. Uciskanie, rozciąganie lub obracanie logo zagraża integralności marki.

3. Używanie blisko innych obiektów: Pozostaw odpowiednią przestrzeń wokół logo. Nie powinien znajdować się zbyt blisko innych elementów wizualnych, aby można go było łatwo odróżnić.

4. Kurczenie się: Unikaj używania logo tak małego, że powoduje utratę szczegółów. Powinien być zawsze jasny i łatwo rozpoznawalny.

5. Nieautoryzowane użycie: Unikaj używania logo niezgodnie z zasadami i wytycznymi marki Happy Workplaces. Każde użycie powinno być spójne z wartościami reprezentowanymi przez markę.

Przykłady zastosowań

Kilka przykładów zastosowań odznaki certyfikacyjnej Happy Workplace i emblematu doskonałości:

1. Strona internetowa firmy: Logo można umieścić na stronie głównej firmy lub w sekcji „O nas”. To natychmiast pokazuje odwiedzającym, jak ważną rolę Twoja firma przywiązuje do szczęścia pracowników.

2. Podpisy e-mail: używanie tych logo w podpisach e-mail pracowników odzwierciedla wartości firmy w każdym wysłanym e-mailu.

3. Oferty pracy i strony kariery: wyświetlanie tych logo w ofertach pracy i stronach kariery pokazuje potencjalnym pracownikom, jak ważną rolę Twoja firma przywiązuje do dobra pracowników.

4. Media społecznościowe: używanie logo na profilach i postach Twojej firmy w mediach społecznościowych świadczy o rozpoznawalności marki i Twoim zaangażowaniu w dbanie o szczęście pracowników wśród obserwujących Cię w mediach społecznościowych.

5. Materiały związane z identyfikacją korporacyjną: używanie tych logo na wizytówkach, papierze firmowym, broszurach i innych materiałach związanych z identyfikacją korporacyjną podkreśla Twoje zaangażowanie w zapewnienie szczęścia pracownikom podczas reprezentowania firmy.

6. Wizualizacje biura: Tablice i plakaty umieszczane na ścianach biur, w recepcjach lub salach konferencyjnych przypominają gościom i pracownikom o sukcesie firmy w tym obszarze.

7. Promocje produktów i usług: używanie tych logo w materiałach promujących produkty lub usługi Twojej firmy przekazuje klientom wartości Twojej firmy.