Klub CHRO
Boynera
„Dokąd zmierza młodzież?” prowadzony przez Boynera. Podczas naszego spotkania omawialiśmy spojrzenie młodych pokoleń na życie biznesowe w świetle aktualnych badań; Wspólnie oceniliśmy oczekiwania, wartości i strategie instytucji wobec młodych talentów.
O wydarzeniu
„Dokąd zmierza młodzież?” Podczas naszego tematycznego spotkania Klubu CHRO zebraliśmy najbardziej aktualne spostrzeżenia na temat młodych pokoleń kształtujących przyszłość świata biznesu. Kompleksowe badanie przeprowadzone przez Akana Abdulę z FutureBright Group na temat młodzieży w miejscu pracy ujawniło oczekiwania, wartości i perspektywy młodych ludzi na życie zawodowe na podstawie uderzających danych.
Dr. W Ankiecie Młodzieżowej 2024 udostępnionej przez Fatoşa Karahasana omówiono źródła motywacji młodych ludzi, priorytety w wyborze pracy i oczekiwania wobec instytucji z szerszej perspektywy.
Podczas spotkania mieliśmy okazję z bliska wysłuchać praktyk różnych firm wobec młodych talentów, tego, jak przekształcają one kulturę pracy zgodnie z potrzebami młodych ludzi i jak ustanawiają nową dynamikę relacji pomiędzy młodzieżą a instytucjami.
12 listopada 2024
09:00
Boyner Genel Merkez, Maslak
Zmierzenie się z realiami młodego pokolenia
„Dokąd zmierza młodzież?” Podczas naszego spotkania omawialiśmy wartości, oczekiwania i perspektywy młodych pokoleń na życie biznesowe w świetle aktualnych badań. Sesja ta, wzbogacona praktykami firm wobec młodych talentów, stworzyła silną świadomość tego, w jaki sposób instytucje mogą kształtować przyszłość wspólnie z młodymi ludźmi.
300
+
Napisy
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
300
+
Subtitle
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
300
+
Napisy
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elita.
Program
Dzień
01
20 listopada 2025
Zostań sponsorem
Zorganizujmy razem następne wydarzenie.
Firmy wnoszące wkład
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Czy uważasz, że Twoja organizacja jest szczęśliwym miejscem pracy?
Nominuj swoją firmę! Nie przegap okazji, aby pokazać swoją kulturę skupioną na ludziach, podzielić się praktykami, które przyczyniają się do tworzenia pozytywnego środowiska pracy, doceniać i nagradzać wysiłki pracowników oraz świętować sukcesy!
